dahanaufof4的部落格

現在人找工作是找一個內心的安慰劑，也是一個交朋友的地方，自從有智慧型手機後其實人與人的距離就疏遠很多，因為要做的工作變複雜了，不單單只是在公司上班那麼簡單，而且加上多媒體的工作紛紛崛起，對於在家工作的工作者來說根本就是２４小時都在上班的節奏，生活圈其實就非常小，大部分都是虛擬的人際關係。

事業對於現在很多年輕一輩的人來說不是最終的人生目標了，2000年後出生都是非常純潔又新的靈魂，老靈魂大概僅佔2%，而2000年出生的人呢!正在經歷淘汰賽，進入大清算時代，人人自顧不暇，更為自私，而這時候有一批人卻願意無私的奉獻。

行行出狀元成為一個口號了嗎?但真的是因為現代年輕人不能吃苦嗎?不! 很多年長者自己卻無法成為榜樣，所以我們應該要讚許那些有勇氣且透明的公司，願意給予求職者更多的機會，還有良好的體系，明確的決策，讓大家更有向心力，但那些無法自制的企業最後只能落到一個沒落，曇花一現的公司更是不勝枚舉，但今天要做一個領導若沒有決心與智慧，那要如何實現夢想，又要如何讓員工與夥伴願意為你完成你的夢想呢?

雖然現在這個世界還是充斥許多不公平，但是求職者們應該不斷充實自己，才能擁有更多的選擇，當你的技術單一又沒有創新的能力時，那你永遠就只有被選擇的機會，當你能力值越高能獲得的工作機會一定是更多，當然有些人會跟我說機運也佔很大的問題，但我想說如果你沒有能力哪有資格談機運呢？台灣中科生物技研股份有限公司或許可以給你一個改變的機會，一個不會被社會淘汰的工作是值得你去了解的。

如果大家想要改變命運，必須先取得改變命運的資格，如果你對自己都是不可能與永遠的負面，或者你認為嘗試好多次了，還是覺得這個世界對你不好，那我可以跟你說，就只能等著被淘汰了。